1.  CÔNG KHAI - CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG

Ban Giám đốc cùng toàn thể cán bộ quản lý, giảng viên, giáo viên, nhân viên, người lao động Trung tâm cam kết:

            1. Giáo dục, đào tạo đúng theo chương trình Luật định.

            2. Lấy người học là đối tượng trung tâm, luôn được bảo đảm quyền lợi tốt nhất trong học tập, rèn luyện và nghiên cứu khoa học quân sự.

            3. Phối hợp nhịp nhàng, hiệu quả với các trường, đơn vị liên kết môn học giáo dục quốc phòng và an ninh.

            4. Duy trì và phát triển môi trường làm việc, học tập công khai, minh bạch, bảo đảm mọi thành viên của Trung tâm, cũng như người học được phát huy tối đa năng lực của mình.

            5. Liên tục cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng nội bộ trên nền tảng hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001-2015 do Trường Đại học Trà Vinh cung cấp và trên tinh thần tiêu chuẩn chất lượng giáo dục Việt Nam.

2. CÔNG KHAI - MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRUNG TÂM

Mục tiêu chung: Trung tâm Giáo dục quốc phòng và an ninh Đại học Trà Vinh trở thành một Trung tâm mạnh, có vị thế và uy tín về quy mô và chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học quân sự trong hệ thống Trung tâm Giáo dục quốc phòng và an ninh trong cả nước. Chú trọng xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý chất lượng cao, cơ sở vật chất hiện đại.

 Mục tiêu cụ thể:

Công tác giáo dục đào tạo

            - Người học sau khi hoàn thành chương trình giáo dục quốc phòng và an ninh có chuyển biến căn bản về nhiều mặt, đặc biệt là nhận thức về quốc phòng và an ninh, tác phong học tập, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, tầm nhìn và kĩ năng sống, kỹ năng làm việc nhóm, có tinh thần đồng đội, biết chia sẻ…

            - Đội ngũ cán bộ giảng dạy và quản lý đạt chuẩn theo quy định, khai thác tối đa ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm tra đánh giá kết quả và quản lý đào tạo, kiểm định chất lượng.

            - Giữ vững mối quan hệ với các đối tác đào tạo, mở rộng các hình thức đào tạo và các loại hình liên kết đào tạo mới.

Nghiên cứu khoa học và công nghệ

            - Thay đổi căn bản về nhận thức của cán bộ, đặc biệt là đội ngũ giảng viên trong thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học quân sự, coi đây là một trong những nhiệm vụ không thể thiếu của mỗi giảng viên.

            - Hoạt động nghiên cứu khoa học quân sự cần chú trọng đến chất lượng các đề tài nghiên cứu, các sáng kiến, cải tiến đảm bảo cho công tác nghiên cứu khoa học quân sự từng bước đi vào chiều sâu và có tính ứng dụng cao trong quá trình giảng dạy cũng như quản lý, đáp ứng tốt mục tiêu, yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo, phù hợp với tình hình thực tiễn của Trung tâm.

Công tác tổ chức cán bộ

            - Kiện toàn cơ cấu tổ chức theo các quy định hiện hành phù hợp với tình hình thực tiễn và nhu cầu phát triển của Trung tâm và của Trường Đại học Trà Vinh.

            - Xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có năng lực trình độ, chuyên môn sâu đặc biệt là nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học quân sự cho cán bộ, giảng viên, đội ngũ cán bộ ngày càng chuyên nghiệp trong mọi lĩnh vực. Khuyến khích cán bộ, giảng viên, hợp đồng lao động đi học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ phục vụ công tác chuyên môn và lĩnh vực công tác.

            - Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt và đội ngũ cán bộ kế cận có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn sâu, quản lý giỏi đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển Trung tâm.

Xây dựng và chuẩn hóa các mặt hoạt động của công tác giáo dục quốc phòng và an ninh cho người học

            - Đổi mới quản trị đại học, chuẩn hóa các khâu trong quy trình tổ chức, quản lý, quan tâm và nâng cao chất lượng đào tạo bảo đảm để người học được học tập, rèn luyện, thể dục thể thao, giải trí, giao lưu, trao đổi thông tin….

            - Đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý có tính chuyên nghiệp cao, có năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và khả năng hợp tác tốt trong tổ chức triển khai và thực hiện nhiệm vụ.

Cơ sở vật chất hậu cần, kỹ thuật

            - Sử dụng, đầu tư tiết kiệm, hiệu quả tài sản, cơ sở vật chất hiện có, xây dựng hệ thống tài sản, cơ sở vật chất kỹ thuật đồng bộ ngày càng đáp ứng và đảm bảo tốt nhất các điều kiện cho người học.

            - Đầu tư hợp lí và đồng bộ hóa hệ thống trang thiết bị kĩ thuật, giáo trình, tài liệu tham khảo, phòng học thông minh, thao trường bãi tập phục vụ công tác đào tạo, từng bước nâng cao chất lượng phục vụ nhằm thu hút và đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao.

            - Xây dựng Trung tâm tại cơ sở mới đáp ứng nhiệm vụ đào tạo giáo dục quốc phòng và an ninh đến nay 2025 quy mô 15.000 sinh viên/năm; đến năm 2030 quy mô 22.000 sinh viên/năm

            - Tranh thủ và phát huy tối đa mọi nguồn lực, trong đó phát huy nguồn lực con người là khâu then chốt, chú trọng sử dụng hợp lý hiệu quả mọi nguồn lực đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ xây dựng và phát triển bền vững theo đúng định hướng đã xác định.

            - Nguồn lực tài chính phải được phát triển theo hướng đa dạng hóa các nguồn thu thông qua tăng cường, mở rộng hợp tác với các đối tác đào tạo, các loại hình đào tạo và khai thác tối đa nguồn thu từ các hoạt động dịch vụ, đảm bảo nguồn thu của Trung tâm luôn tăng qua từng năm. Từ đó, tích lũy nguồn tài chính dồi dào đáp ứng đầy đủ yêu cầu phát triển bền vững của Trung tâm.

3. CÔNG KHAI - HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH 

3.1. Nguồn kinh phí hoạt động của Trung tâm được chi từ nguồn ngân sách của Trường Đại học Trà Vinh và các nguồn thu từ các trường liên kết, được áp dụng theo Nghị định 81/2021/NĐ-CP ngày 27 tháng 8  năm 2021 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập; giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo bao gồm các nguồn thu hợp đồng đào tạo, tiền ăn tập trung và các khoản thu tiền điện nước từ các trường liên kết chuyển đến.

3.2. Đối tượng tham hoa học tại Trung tâm được đảm bảo: 01 bộ chăn màn, 01 gối nằm, 02 bộ trang phục Giáo dục quốc phòng, 01 mũ tai bèo; Ngưởi học đóng tiền ăn (bằng mức tiền ăn binh chủng bộ binh), phí sinh hoạt điện nước